幼教集团“首席教师工作室”成立
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焦敏副总园长主持了会议,她指出,依据幼教集团宏观发展战略“差异性竞争战略”和中观“人才培养战略”中对人才培养的要求,集团人力资源管理将着力打造专家、名师队伍。如今“首席教师工作室”的成立,将更好地发挥专家型名师的辐射价值,形成集团名师效应,创设和谐、民主、科学的教育教学管理氛围,让教师通过创造性的工作实现自我发展、自我完善、自我提升的价值目标,并在相应学科领域中起到引领示范作用,“以点带面”推动全园乃至全集团教师队伍的专业化提升,为孩子一生的学习兴趣和成功动力奠定坚实的基础。 赵春梅总园长也代表集团对首席教师们提出要求和希望。赵总园长语重心长地说,“希望我们的首席教师们要牢记自己个人责任、团队责任和荣誉责任,既要加强理论学习,提高教育教学科研水平,引领学科发展,做专业带头人;又要提高师德修养,做爱岗敬业、教书育人、为人师表的楷模。”随后,集团总部领导及分园园长们分别发言,对首席教师表达了来自集团的支持与殷切的期望。 最后,工作室付立军主任及六位首席教师分别表达了自己的看法及决心。他们表示,要一如既往地热爱幼教事业、关心孩子,遵循幼儿教育规律,自觉规范自己的教育言行,通过读书、科研等方式不断提高自己的业务水平;同时会积极利用好集团提供的各种机会和资源,承担或参与各级课题,参与各级教育、教学及科研学术活动和会议;同时每年会有计划、有目标地指导、培养年青教师,切实做好师徒帮带的工作,主动承担起起为集团培养人才的任务。 |
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