“新秀教师教学专场观摩活动”顺利举行

1月18日，集团教研管理中心和英教管理中心联合组织了“集团新秀教师教学专场观摩活动”，活动在百花园顺利举行。集团总部业务部门领导、集团13所分园的园长、教研主任以及新教师共一百三十余人参加了此次活动。本次活动还特别邀请了济南三园的部分家长代表参加。

    本学期，围绕深入理解创造性思维发展整合课程以及浸透式英语课程，贯彻其理念和教学实质；围绕对教师进行分级培训与培养，提高专业素质，集团各业务部门开展了各种形式的师徒帮带活动以及教师专业培训活动，取得了较好的效果。为了给新教师一个展示交流的机会，检验师徒帮带活动的成效，加强分园之间的学习互动，同时也为了落实集团“家园共育心更近”的月管理主题，让家长深入走进幼儿园的课程，集团两大业务中心组织了本次活动。

    本次活动突出表现了三个特点：

    一、新教师成长提速。七个教育活动的组织过程中体现出新教师在师幼互动方面的驾驭能力迅速提升。教师对创思课程以及英语课程理念的理解、对教学设计流程的把握、对幼儿的回应等方面皆表现出色。

    二、引领到位。活动后的点评环节中，一线教研主任与分园园长细致到位的点拨让新教师们大呼过瘾。王少群园长在小结中提出：在新教师成长过程中，作为管理者应该注意把握三个关键，关键人物、关键事件、关键氛围，即帮新教师认一个能在知识，技能，情感，态度等方面引领她的好师傅，为新教师提供各种各样“第一次”的锻炼平台，园所内部则要营造一种友好、宽松、和谐、支持性的团队氛围，同时给予新教师成长的时间和空间。

    三、家长参与热烈。来自百花园，阳光园，黄金园的30余位家长代表全程参加了活动。家长朋友非常重视本次活动，都带着本和笔，整个听课过程不停地记录着，在点评环节家长朋友发言热烈，积极参与，并且给予了高度的评价和中肯的建议。她们纷纷表示：感谢集团给他们这样的机会，通过此次活动，感受到幼儿园办园的专业性和系统性。教师们对于教育的投入和严谨，让他们感觉把孩子放到幼儿园是非常正确的选择！

此次活动，让我们见证了新教师在集团教研管理中心和英教管理中心的引领下，在师徒帮带制度的支持下快速成长；让家长走进了幼儿园，借由教育活动的观摩和剖析，深入了解幼儿园素质教育及课程的理念，从而让我们更加明确了新教师的培养思路，也找到了一条更有效的家园共育的途径。