【对标新干线之青年榜样人物1】——志存高远 奋勇做先锋
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走进山东银座·英才幼儿园(集团)沂龙湾园,引人注目的不仅是沂龙湾园的外部环境和管理理念,还有这个园所的当家人,幼教集团年轻的男园长---刘德胜。他, 锋芒初露 刚刚毕业的刘德胜,曾放弃了做 雄鹰展翅 05年9月,刘德胜奔赴集团另一所分园——金起点园,辅助分园园长开展教育教学工作。刘德胜以他阳刚爽朗的性格,很快适应了这个新的岗位,而且很快就如鱼得水。经过两年半年教研主任工作的历练,他又凭借着独特的男性思维和善于学习、善于沟通的能力,走上了分园园长的管理岗位。在担任金起点园园长期间,金起点园成为了当地一所高质量的明星园。 乘风破浪 09年8月,幼教集团逐渐发展壮大,刘德胜又一次来到外地分园——临沂沂龙湾园担任园长。对刘德胜来讲,沂龙湾园犹如他的一个孩子,从筹建开始,就倾注了他全部的心血和爱。从幼儿园装修到注册,从家长疑惑的眼神到银座幼教理念深入人心,从环境卫生到教育教学,从一个孩子到一百八十多个孩子(并保持了极高的出勤率),无处不留下他挥汗的影子。老师们谁也不曾忘记他象壁虎一样趴在窗户上擦玻璃,谁也不曾忘记他在地上写的65项的工作日志,谁也不曾忘记那张永远洋溢着微笑的脸……,这一切你也许想象不出来,但是老师饱满的工作热情可以证明,孩子脸上洋溢着的幸福可以证明,园长办公室几乎彻夜明亮的灯光可以证明……就是他凭着满腔的热情和睿智开创了临沂幼教新天地,使银临沂园宛如一颗璀璨的明珠屹立在沂龙湾畔。 睿智管理 临沂园的教师团队是一支年轻的、充满着热情和激情的团队,但是如何管理好年轻气盛的教师,发挥他们的特长,发挥他们的能量,是一件不容易的事。刘德胜在管理中摸索出一套智慧的管理模式,那就是坚持“以人为本”的思想。他时刻用心关爱着幼儿园的每一位老师,为老师们创造了一个宽松、愉快的工作环境。妇女节时他亲自送给每位女老师的一只玫瑰花,繁忙工作之下给教师送上保护嗓子的蜂蜜水……细微之处常常让大家感动心扉。有他在,每个人的心中都流淌着一股暖流,荡漾着一份欢喜。在他的带领下,幼儿园更像是一个温暖的大家庭,因此来自四方朝气 他是工作者,在园长的岗位上恪尽职守,完成一次次跨越,创造着一项又一项的纪录;他是管理者,将管理与创新融为一体,营造和谐的工作环境;他是学者,始终孜孜不倦地学习,从专业的角度为幼儿园的发展搭建平台;他是奉献者,凭着自己对幼教行业的一腔热血,默默耕耘在幼儿教育领域。 |

